Berta Lázaro dirige una Centro de Estudios totalmente innovador. TEAMLABS/ laboratorio de innovación que funciona brindando servicios educativos disruptivos cuenta con el soporte de la Universidad de Mondragón y trabaja bajo los lineamientos teóricos y prácticos del modelo educativo finlandés.
Para cerrar la tercera jornada de este Programa Internacional, hemos tenido el honor de escuchar de primera mano un modelo educativo totalmente disruptivo que basa su filosofía en “aprender haciendo”. Esta ponencia, a cargo de Berta Lázaro, Directora del Centro TeamLabs Barcelona, ha contado también con las colaboraciones de Pablo Lechado como “alumno” del grado de liderazgo, emprendimiento e innovación (LEINN) y Andrés Jimenez, Director de Corporate en Latinoamérica. Desde un principio ha sido una charla participativa, queriendo plasmar la manera cómo el Centro entiende la educación y la formación.
Esta Universidad, es la única que ofrece sus cursos alrededor del emprendimiento que además, entiende que éste debe ser sostenible, no sólo económicamente en el tiempo sino también con el medioambiente y temas sociales. Es por eso que, con su modelo académico a través del cual, acompañan a los “alumnos” y lo pongo en comillas ya que no les llaman alumnos, sino más bien, emprendedores, han logrado hacer que estos mismos emprendedores monten sus empresas en equipos de 18 personas y a partir de allí empiezan su propio proceso de aprendizaje. Para ellos, la educación es una forma de innovación, es por eso que se autodefinen como un laboratorio de aprendizaje donde, obviamente la innovación es el eje conductor.
Hemos tenido la oportunidad de escuchar a Pablo Lechado, quien es LEINN de último curso que nos explica que para él ha sido un crecimiento personal y profesional, con algunos fracasos, pero como dice Berta, ésto son oportunidades brillantes de las que aprender y salir más fuertes. Igual que con el Covid, que nos ha regirado de pies a cabeza nuestras vidas, pero nos ha creado una conyuntura perfecta para repensar y reconstruir el modelo de sociedad que queremos.
TEAMLABS/ funciona brindando una serie de servicios académicos entre los que resalta su grado universitario oficial que consta de cuatro años de formación en liderazgo, emprendimiento e innovación (LEINN). Como bien afirman, «se aprende haciendo y, si no se hace, no se aprende». «En TEAMLABS/ no nos van los simulacros ni la teoría per se: nos gusta actuar y aprender de ello. Desde el minuto cero, nuestras team companies trabajan en proyectos reales, con usuarios y necesidades reales».
Este tercer día, ha vuelto a ser un día intenso, apasionante y altamente constructivo, que nos ha dejado a muchos con ganas de seguir cuestionando y debatiendo sobre este tema tan complejo que es la sostenibilidad.
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