La brecha salarial de las mujeres que son madres.

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Gestión del Talento

Estudio reciente elaborado por el Banco de España afirma que tener un hijo afecta de forma desigual a hombres y mujeres. Los ingresos de las madres caen un 28% más que los de los padres entre el año previo a la llegada del primer hijo y 10 años después .

Según dicho informe, la importante brecha salarial entre trabajadores y trabajadoras sigue siendo, hasta la fecha, una realidad innegable en todos los países.

Por ejemplo, el salario medio bruto de las mujeres en España representó el 78.4 por ciento del de los hombres en 2017. La literatura ha discutido varias explicaciones para esta brecha, incluido el papel del capital humano y las opciones de carrera; así como la discriminación basada en el género, y el papel de las responsabilidades de crianza de los hijos.

En relación con la última explicación, un estudio reciente de Kleven, Landais y Søgaard (2019) concluye que la mayor parte de la brecha salarial de género está relacionada con los efectos de la maternidad. En su análisis, utilizan datos administrativos daneses y realizan un estudio de eventos sobre el nacimiento del primer hijo.

Intuitivamente, este enfoque empírico compara cómo evolucionan las ganancias en los años anteriores y posteriores al parto, al tiempo que representa de manera flexible los efectos de la edad y el año y el mes.

Los investigadores encuentran evidencia de un impacto grande y persistente de tener hijos en varios resultados del mercado laboral.  Específicamente, encuentran una sanción a las niñas en las ganancias del 30 por ciento en el primer año después del primer parto, que converge a alrededor del 20 por ciento a largo plazo.

 Por el contrario, los ingresos de los hombres no se ven afectados por tener hijos. Además, Kleven, Landais y Søgaard (2019) proporcionan evidencia de que la participación de las mujeres en la fuerza laboral, las horas de trabajo y la tasa salarial caen después del primer parto, mientras que este no es el caso de los hombres.

Por último, realizan un análisis de descomposición y encuentran un aumento sorprendente en la fracción de desigualdad de género relacionada con los niños del 40 por ciento en 1980 a aproximadamente el 80 por ciento en 2013.

Ver artículo completo en The Child Penalty in Spain

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