Por: Ana Maclamp
El tema de la integridad corporativa es uno de los asuntos más importantes que involucra la sostenibilidad global. Son las personas las que toman las decisiones en el día a día de las empresas y los gobiernos. Es por ello que éste es el componente más importante frente a cualquier abordaje técnico, político o económico. ¿Cómo están involucrándose trabajadores y empresas en la actualidad? Se tiene a la integridad al centro del proceso de toma de decisiones? ¿Cuáles son los sistemas de selección, motivación y evaluación de desempeño, en estos aspectos, por ejemplo?
Amelia Sampere, CEO y Founder de Worketik, el primer portal global de empleo que une talento con empresas responsables, iniciará la nueva jornada del Barcelona´s Sustainability Report, presentando estos aspectos claves para alcanzar la sostenibilidad global.
«Decisiones Integras en el ámbito laboral», el el título de su presentación y abordará las temáticas de integridad y compatibilidad de valores entre empleados y empresas en el marco de la sostenibilidad global.
«Todos tenemos la capacidad de ejercer un cambio en nuestro entorno. A través de nuestras decisiones individuales podemos premiar aquellas acciones u organizaciones que compartan nuestros valores y que apuesten por sistemas de empleo y sostenibilidad. Hablaremos del concepto de responsabilidad social y de la importancia que tiene éste en el ámbito del empleo. ¿Cómo podemos identificar a las buenas empresas? ¿Qué sellos o marcas de calidad debemos valorar? Hablaremos de WORKETIK como iniciativa que pretende acercar las buenas prácticas a las buenas empresas a la hora de acceder al empleo», advierte Sampere.
El evento se desarrollará en la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad de Barcelona, el 25 de febrero de 10 a 14 horas, en el marco de esta propuesta de investigación denominada Barcelona´s Sustainability Report. Las inscripciones están abiertas para todos aquellos profesionales que les interese los asuntos de sostenibilidad global.
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